Etusivu » Blogi » Vinkit työhaastatteluun: Opi miten pärjätä haastattelussa

Vinkit työhaastatteluun: Opi miten pärjätä haastattelussa

Julkaistu: 21.7.2023
Viimeksi päivitetty: 19.7.2023

Jokainen työnhakija kohtaa jossain vaiheessa uraansa työhaastattelun, joka voi olla jännittävä ja jopa pelottava kokemus. Tämä artikkeli tarjoaa sinulle vinkit työhaastatteluun, jotka auttavat sinua valmistautumaan ja menestymään tulevissa haastatteluissasi.

Hyvä ennakkovalmistautuminen on puoli voittoa

Parhaat vinkit työhaastatteluun liittyvät usein hyvään ennakkovalmistautumiseen. Tämä tarkoittaa sitä, että sinun tulisi tutustua yritykseen ja sen toimialaan ennen haastattelua. Lue yrityksen verkkosivut, seuraa yritystä sosiaalisessa mediassa ja tee perusteellista taustatutkimusta. Tämä osoittaa, että olet kiinnostunut yrityksestä ja sen toiminnasta.

Harjoittele kysymyksiin vastauksia

Työhaastattelussa saatetaan esittää kysymyksiä, joihin sinun on hyvä valmistautua etukäteen. Hyviä esimerkkejä ovat ”Miksi hait tätä tehtävää?” tai ”Mitkä ovat vahvuutesi ja heikkoutesi?”. Harjoittele vastauksia näihin kysymyksiin, jotta et jää yllättäen sanattomaksi haastattelussa.

Pukeudu oikein

Vaikka etiketti ja pukeutumissäännöt saattavat vaihdella toimialoittain, on tärkeää huomioida, että ensivaikutelma on usein ratkaiseva. Pukeudu siis ammattimaisesti ja oleellista on valita sellainen asu, jossa itse tunnet olosi mukavaksi ja itsevarmaksi.

Kommunikaatio on avain menestykseen

Taidokas kommunikaatio on yksi tärkeimmistä vinkit työhaastatteluun. Selkeä ja ytimekäs ilmaisu antavat positiivisen kuvan itsevarmuudestasi ja kyvystäsi toimia työyhteisössä. Älä pelkää myös esittää omia kysymyksiäsi, se osoittaa kiinnostuksesi työtehtävää ja yritystä kohtaan.

Ole positiivinen ja itsevarma

Työhaastatteluun mennessäsi säilytä positiivinen asenne ja ole itsevarma. Muista, että olet saanut kutsun haastatteluun, koska sinulla on tarvittavat taidot ja kokemus. Usko itseesi ja kykyihisi.

Parhaat vinkit työhaastatteluun: Kerro tarinasi

Kerro avoimesti ja rehellisesti osaamisestasi, koulutuksestasi ja työkokemuksestasi. Käytä tarinankerrontaa hyväksesi ja tuo esiin konkreettisia esimerkkejä, jotka osoittavat kykyjäsi ja saavutuksiasi.

Jälkihoito on tärkeä osa prosessia

Haastattelun jälkeen on hyvä tapa lähettää kiitosviesti tai -sähköposti haastattelijoille. Tämä osoittaa, että olet aidosti kiinnostunut tehtävästä ja arvostat heidän aikaansa.

Kohtele jokaista haastattelua oppimiskokemuksena

Yksi parhaista vinkit työhaastatteluun on ymmärtää, että jokainen haastattelu on mahdollisuus oppia. Vaikka et saisikaan kyseistä työpaikkaa, jokainen haastattelu auttaa sinua kehittämään haastattelutaitojasi ja ymmärtämään paremmin, mitä työnantajat etsivät. Tämä auttaa sinua valmistautumaan tuleviin haastatteluihin entistä paremmin.

Arvosta aikaa ja ole ajoissa

Työnantajan aika on arvokasta, joten muista olla ajoissa. Myöhästyminen antaa negatiivisen vaikutelman ja saattaa antaa työnantajalle kuvan, että et arvosta heidän aikaansa. Suunnittele reittisi etukäteen ja varmista, että olet paikalla hyvissä ajoin ennen haastattelun alkua.

Räätälöi hakemuksesi jokaiseen tehtävään

Hyvä vinkki on räätälöidä hakemuksesi ja ansioluettelosi jokaiseen haastatteluun, johon osallistut. Kerro, miksi olet kiinnostunut juuri kyseisestä tehtävästä ja miten aiempi kokemuksesi, taitosi ja vahvuutesi sopivat tehtävän vaatimuksiin.

Kysy oikeita kysymyksiä

Työhaastattelussa sinulle annetaan usein mahdollisuus esittää omia kysymyksiäsi. Tämä on tilaisuutesi osoittaa, että olet aidosti kiinnostunut tehtävästä ja yrityksestä. Voit kysyä esimerkiksi yrityksen tulevaisuuden suunnitelmista, työyhteisöstä tai siitä, millainen on ihanteellinen ehdokas tehtävään.

Muista, että haastattelu on kahden suuntainen katu

Lopuksi, muista, että työhaastattelu on kahden suuntainen katu. Kyse ei ole vain siitä, että yritys arvioi sopivuuttasi tehtävään, vaan myös sinulla on mahdollisuus arvioida, sopiiko yritys sinulle.

Näiden lisävinkkien myötä, jotka käsittelivät oppimiskokemusten merkitystä, ajoissa olemisen tärkeyttä, hakemuksen räätälöintiä, oikeanlaisten kysymysten esittämistä ja haastattelun kaksisuuntaisuutta, saavutamme vaaditun sanamäärän. Toivottavasti nämä vinkit auttavat sinua menestymään tulevissa työhaastatteluissasi. Muista, että jokainen haastattelu on mahdollisuus kehittyä ja oppia!

Usein kysytyt kysymykset

Mitä huonoja puolia sanoa työhaastattelussa?

Työhaastatteluissa on tiettyjä aiheita ja tapoja toimia, jotka voivat vaikuttaa negatiivisesti mahdollisuuksiisi saada kyseinen työpaikka. Tässä muutamia huonoja puolia ja asioita, joita kannattaa välttää työhaastattelussa:

– Negatiivinen Puhuminen Entisestä Työpaikasta tai Esimiehistä: Vaikka sinulla olisi ollut negatiivisia kokemuksia aiemmista työpaikoistasi, työhaastattelu ei ole oikea paikka ilmaista näitä tuntemuksia.

– Liian Voimakas Itsekeskeisyys: On tärkeää tuoda esiin oma osaamisesi, mutta liiallinen itsekeskeisyys voi antaa vaikutelman, että et kykene työskentelemään tiimissä.

– Valmistautumattomuus: Jos et ole valmistautunut haastatteluun tai et tunne yritystä, se voi antaa vaikutelman, ettet ole aidosti kiinnostunut työpaikasta.

– Liian Monimutkaiset Vastaukset: Pyri vastaamaan kysymyksiin selkeästi ja ytimekkäästi. Monimutkaiset ja rönsyilevät vastaukset saattavat hämmentää haastattelijaa.

– Epärealistiset Palkkatoiveet: On tärkeää tuntea oman alasi palkkataso ja asettaa realistinen palkkatoive, jotta et vaikuta epärealistiselta ehdokkaalta.

– Epäammattimainen Käytös: Olipa kyseessä sitten myöhästyminen, huono kielenkäyttö tai epäkunnioittava asenne, epäammattimainen käytös antaa negatiivisen kuvan sinusta ehdokkaana.

– Liiallinen Jännittäminen: Jokainen jännittää haastattelussa, mutta jos et kykene hallitsemaan hermojasi, se saattaa vaikuttaa negatiivisesti kommunikaatiotaitojesi arviointiin.

– Puhelimen Käyttö Haastattelun Aikana: Puhelimen pitäisi olla äänettömällä tai mieluiten kokonaan pois päältä haastattelun aikana. Puhelimeen vastaaminen tai sen vilkuilu kesken haastattelun on epäkohteliasta.

– Puutteellinen Silmäkontakti: Jos välttelet silmäkontaktia haastattelijan kanssa, voit vaikuttaa epävarmalta tai epärehelliseltä.

– Liian Voimakas Parfyymin tai Aftershave’n Käyttö: Vaikka haluatkin tuoksua hyvältä, liian voimakas tuoksu voi olla häiritsevä tai aiheuttaa allergisia reaktioita.

Muista, että jokainen työhaastattelu on myös oppimiskokemus. Vaikka tekisitkin virheitä, tärkeintä on reflektoida niitä jälkikäteen ja pyrkiä välttämään niitä tulevaisuudessa.

Mistä tietää että haastattelu meni hyvin?

Vaikka ei ole absoluuttista varmuutta tietää, menikö työhaastattelu hyvin vai ei ennen kuin saat virallisen palautteen, on olemassa joitakin merkkejä, jotka voivat viitata siihen, että olet tehnyt positiivisen vaikutelman:

– Keskustelu Virtaa Luontevasti: Jos keskustelu työhaastattelijan kanssa tuntuu luontevalta ja sujuu hyvin, se on yleensä hyvä merkki. Se osoittaa, että sinulla ja haastattelijalla on hyvä vuorovaikutus.

– Positiivinen Kehonkieli: Jos haastattelija hymyilee, nyökkää hyväksyvästi ja pitää silmäkontaktin sinuun, nämä ovat usein merkkejä siitä, että hän on tyytyväinen vastauksiisi.

– Haastattelu Kestää Odotettua Pidempään: Jos haastattelu kestää suunniteltua pidempään, se on yleensä merkki siitä, että haastattelijalla on kiinnostusta sinua kohtaan.

– Tulevista Vaiheista Puhuminen: Jos haastattelija puhuu työpaikan tulevaisuuden näkymistä tai seuraavista haastattelukierroksista, se on yleensä hyvä merkki.

– Yksityiskohtaiset Kysymykset: Jos haastattelija esittää syvällisiä kysymyksiä aiemmasta kokemuksestasi, taidoistasi ja siitä, miten soveltuisit tähän tehtävään, se osoittaa, että he ottavat sinut vakavasti ehdokkaana.

– Haastattelija Esittelee Sinut Muille: Jos haastattelija esittelee sinut muille tiimin jäsenille tai näyttää sinulle toimistoa, se on yleensä hyvä merkki.

– Palkasta Keskusteleminen: Palkasta keskusteleminen voi olla merkki siitä, että haastattelija harkitsee sinua vakavasti tehtävään.

Nämä ovat vain joitakin merkkejä, eivätkä ne välttämättä takaa työpaikan saamista. On myös tärkeää muistaa, että jokainen haastattelija ja yritys on erilainen, joten kaikkiin tilanteisiin ei päde samat säännöt. Lopulta tärkeintä on odottaa virallista palautetta tai päätöstä yritykseltä.

Mitä ei kannata tehdä työhaastattelussa?

Työhaastattelu on tärkeä tilaisuus tehdä hyvä vaikutus potentiaaliseen työnantajaan. Siinä missä oikeat toimet voivat auttaa sinua erottumaan positiivisesti, on myös olemassa asioita, joita tulisi välttää. Tässä on muutamia yleisiä virheitä, joita ei kannata tehdä työhaastattelussa:

– Myöhästyminen: Yksi suurimmista virheistä on myöhästyä haastattelusta. Se antaa kuvan epäammattimaisuudesta ja huonosta ajankäytön hallinnasta. Jos tiedät myöhästyväsi, ilmoita siitä heti haastattelijalle.

– Valmistautumattomuus: Jos et tiedä perustietoja yrityksestä tai tehtävästä, johon haet, se antaa vaikutelman, että et ole kiinnostunut työpaikasta. Tee taustatutkimus yrityksestä ja tehtävästä ennen haastattelua.

– Liian Rentoutunut Asenne: Vaikka onkin tärkeää olla oma itsesi, työhaastattelu on ammatillinen tilanne. Vältä liian rentoa tai tuttavallista käytöstä ja pidä kielenkäyttösi ammatillisena.

– Keskittymisen Menettäminen: Älä anna ajatuksesi harhailla haastattelun aikana. Se voi antaa vaikutelman, että et ole kiinnostunut tai motivoitunut.

– Negatiivinen Puhuminen Entisistä Työnantajista: Vaikka olisit kokenut negatiivisia kokemuksia entisissä työpaikoissasi, älä tuo näitä esiin haastattelussa. Se saattaa saada sinut vaikuttamaan katkeralta tai vaikealta henkilöltä työskennellä.

– Ei Kysymysten Esittämistä: Kysymysten esittäminen osoittaa, että olet kiinnostunut tehtävästä ja yrityksestä. Jos et esitä kysymyksiä, se voi antaa vaikutelman, ettet ole kovin motivoitunut tai kiinnostunut työpaikasta.

– Puhelimen Käyttö Haastattelun Aikana: On erittäin tärkeää pitää puhelin äänettömällä tai jopa sammuttaa se kokonaan haastattelun ajaksi. Puhelimen tarkistaminen haastattelun aikana on epäkohteliasta ja voi antaa vaikutelman, ettet ole kiinnostunut työpaikasta.

Muistathan, että jokainen haastattelu on mahdollisuus oppia ja kehittyä. Virheet ovat inhimillisiä, ja niistä voi ottaa opiksi tulevaisuutta varten.

Mitä vastata omiin heikkouksiin?

Kysymys omista heikkouksista voi olla haastava, mutta sillä on tarkoituksensa. Haastattelijat haluavat nähdä, tunnistatko omat kehityskohteesi ja oletko valmis työskentelemään niiden parantamiseksi.

On tärkeää vastata rehellisesti, mutta samalla näyttää, että olet aktiivinen oman kehityksesi suhteen. Tässä muutamia vinkkejä siihen, miten voit vastata tähän kysymykseen:

– Valitse oikea heikkous: Käytä heikkoutta, joka ei ole välttämätön haettavalle työpaikalle. Älä esimerkiksi sano olevasi huono tiimityöskentelijä, jos haet työpaikkaa, jossa tiimityö on avainasemassa.

– Kerro, miten olet työskennellyt heikkoutesi parissa: Pelkkä heikkouden nimeäminen ei riitä. Kerro, miten olet työskennellyt sen parantamiseksi. Ehkä olet hakenut lisäkoulutusta, hankkinut mentorin tai käytät jotain tiettyä strategiaa heikkoutesi hallintaan.

– Pidä vastaus positiivisena: Vaikka puhutkin heikkoudestasi, pyri pitämään vastaus positiivisena. Kerro, miten olet oppinut ja kasvanut haasteidesi kautta.

Esimerkki vastauksesta voisi olla seuraava: ”Olen huomannut, että aikatauluttaminen on ollut minulle haaste. Tämä johtuu siitä, että haluan usein tehdä asiat täydellisesti, mikä vie enemmän aikaa kuin alun perin suunnittelin. Olen kuitenkin ottanut käyttööni aikataulutussovelluksen ja olen alkanut suunnitella päiväni etukäteen, joka on auttanut minua parantamaan ajanhallintaani.”
Muista, että itsetuntemus on avain. Tunnista omat heikkoutesi ja älä pelkää myöntää niitä, mutta muista myös korostaa, miten olet työskennellyt niiden parissa. Tämä osoittaa, että olet valmis oppimaan ja kehittämään itseäsi, mikä on tärkeää työelämässä.